您好！我是打工仔，去年十月份去新河村委會黨群中心廣場工程當焊工，我做的昰日工資計算，做23日工至今都無發我工資，請幫我個忙！謝謝！
建筑工程廣東 汕尾2025-08-02 13:07
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請問如何計算日工資
國家法定假日工資計算如下： 根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日日工資計算問題。
日工資計算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）拓展資料：勞動法中的加班費的計算規定1.8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每2022年日工資怎么計算？
工資結算是分情況的。有的單位工資結算是按工作實際天數的固定工資結算。也就是說，工作一天工資多少錢是固定的，用這個每天固定工資乘以天數就是你的月薪。還有就是計件工資，也就是你工作一天完成了多少件，完成一件的乘以你完成的總件數就是你的工資。這種我是做安裝的，現在不給我結款，去年做完的工程，我可以去把我安的門窗拆下來嗎
要在裝修工程找一點問題，再也簡單不過了，你可以叫工人全部到他家里找他，或到他的公司找他。如果還不行只能找勞動局了追問：呵呵，這個也不是沒想過，其實我們大可以把我們裝的全部拆了，錢也不要了...但是，畢竟我們還要在這里繼續生存下去，我們這個小沒有1.5倍加班工資，沒有2倍雙休日工資，沒有3倍法定節假日工資屬于違法行為嗎
法定節假日加班應該給3倍工資，如果加班后不支付3倍工資是違法的，可以去勞動局投訴。《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
