我在廠里面上班，合同期簽了三個月，現在沒滿合同期想辭職，但是組長不給簽字
合同糾紛廣東 深圳2025-08-04 23:52
律師回復
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月幫助201720人根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你還在試用期內，只要提前三天通知公司辭職就可以。而且工資一分都不能少你的。公司如果不給你工資，那么你向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動局舉報。 原問題：《我簽過合同試用期三個月現在沒過辭職三天離廠領導說廠里規定一個月不批辭職單不給簽字然后我去人事部他們說沒有這個規定，必須一個月，除非不要工資，我現在特沒心情工作又是記件的廠我該怎么辦啊！》回復于 2023-02-07 23:29:20
相似問題解答
你好，我現在在工廠上班，但是工廠不給辭職怎么辦
1、廠不給員工辭職是違法的。你可以向當地勞動行政部門投訴，或申請勞動仲裁。 2、根據勞動合同法第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面通知用人單位，可以解除勞動合同。超過了這個期限，不管領導批不批準都可以辭職，同時應當結清所欠員工的工資。合同期間被辭退，想繼續上班
如果是用工單位方面原因辭退被派遣員工，那么勞務派遣單位應依照合同約定在被派遣員工無工作期間按當地最低工資標準向其按月支付報酬，并積極為員工聯系新的用工單位；若是被派遣員工的過失等導致用工單位將其辭退的，勞務派遣單位視情況可與之解除勞動合同。你好，我在廠里上班四年了，簽訂的合同那一份沒有給我，現在辭職廠里不給簽字怎么辦
建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了，而且會使你一生受益。注意收集證據，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請采納我的答案。 原問題：《勞動法 辭外教在合同期內想離職
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條規定： 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 根據以上法律規定，你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
