你好，我現(xiàn)在在工廠上班，但是工廠不給辭職怎么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-06-06 02:34
律師回復
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月幫助201720人1、廠不給員工辭職是違法的。你可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴，或申請勞動仲裁。 2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面通知用人單位，可以解除勞動合同。超過了這個期限，不管領導批不批準都可以辭職，同時應當結清所欠員工的工資。所以廠不給員工辭職就違反了勞動合同法這條規(guī)定。 原問題：《在廠里上班不給辭職怎么辦呢？》回復于 2022-10-30 10:05:39
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工廠不給批辭職怎么辦
勞動者提出解除勞動合同分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個人原因協(xié)商解除勞動合同），應當提前30天（如果在試用期之內(nèi)應該提前3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償，如果一時找不到新的工作在工廠上班，陽了都不給請假
您好，根據(jù)法律規(guī)定工廠應當在一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同，工廠沒有與你簽的，你可以要求工廠每月支付你雙倍工資。如果工廠還有《勞動合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者請問工廠不給簽辭職單怎么辦？
工廠不讓離職嘛？我在工廠提前一個月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應該要有辭職報告，這樣就算老板不同意，到時間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報告，勞動法就會站在你這邊的！ 原問題：《請問我提前一個月給老板說了辭職但是沒寫辭職報告，老板不同意該怎么辦》我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個工廠面試，工廠都不要我，應該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟補償?shù)摹５绻S給你調(diào)整的新崗位，與勞動合同約定不符，將被視為對原勞動合同的變更，你可以拒絕調(diào)動。因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動合同，可以得到12個月工資的經(jīng)濟補償。 原問題相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
