拖欠工人工資一直不給
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,補充建立國家法定的社會保險,并補繳相關費用。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(jù)(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關法律規(guī)定,舉證責任的主要在用人單位,到時會責令用人單位出示有關證據(jù),你不用擔心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《老板不給工資,拖欠工資怎么辦?》回復于 2023-01-04 23:27:37
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工人工資拖欠不給怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?/span>拖欠工資,一直不給
拖欠工資違法,老板應該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題:《老板拖欠工私人拖欠工人工資
1、個體公司拖欠工人工資的,工人可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。 2、《勞動合同法》第85條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標工人工資拖欠 關于工人工資拖欠問題!
《勞動法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無故拖欠勞動者工資的行為,那此時可以去勞動行政部門進行投訴、舉報,勞動行政部門接到投訴、舉報并且作出了審查之后,確認屬于拖欠工資的情況,就會責令老板支付員工的工資報酬、經(jīng)濟補償,同時還可以責令其支付賠償拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的,勞動部門沒那個義務也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發(fā)放工資的義務,用人單位不按時發(fā)放工資,勞動部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發(fā)工資存在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了