你好國企職工意外懷孕需要去做人工流產(chǎn)有假期嗎
勞動爭議湖北 襄陽2025-08-03 14:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人有的。一、妊娠7個月以上，享受90天產(chǎn)假及生育津貼；二、妊娠3個月以上，7個月以下，享受50天產(chǎn)假及生育津貼；三、妊娠3個月以下，享受30天產(chǎn)假及生育津貼；以上是國家規(guī)定，你可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定在當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)的網(wǎng)上查詢。 原問題：《已婚女職工第一次人工流產(chǎn)有法定假期嗎？》回復(fù)于 2022-12-20 21:47:27
相似問題解答
帶薪假期間意外死亡，公司有什么補助嗎？
由于勞動者屬于放假期間出現(xiàn)人身意外而死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動保險條例》第十四條乙款的規(guī)定， 除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費： 其供養(yǎng)直系親屬一人懷孕是否每月有一次產(chǎn)檢假期
有的《女職工勞動保護規(guī)定》2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時你好，我想問哈我是國企正式職工在國企17年的工齡有什么待遇
可以領(lǐng)的，因為你交了17年的養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險規(guī)定最少交15年的，就可以領(lǐng)。如果你想多領(lǐng)一些的話，建議沒退休前再繼續(xù)以個有名義交納幾年，這樣累計數(shù)多些，也會多幾年工齡。 原問題：《國企工作人員在單位買了17年的社保，刑滿釋放到了退休年齡能領(lǐng)國企職工休病假的問題
病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%由用人單位依法自主制定支付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動法》第四十七條、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第59條規(guī)定，職工病假期間，在法定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
