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  其實呢，各個地鐵公司的待遇是不一樣的，而且各個崗位之間的差距是比較大的。如果你剛剛本科畢業，那么說明你沒有什么工作經驗，不看這兩份工作的待遇到底會差多少，畢竟2500和3000，也就是一頓飯的錢，關鍵要看你能得到什么樣的培訓，學習到什么樣的東西，對你的成長有什么幫助，這才是最主要的。職業發展的升職空間，無非是看個人能力、情商和社會關系。無論如何，在地鐵公司這樣的單位，或者是做什么車燈設計的工廠，第一步還是要看你有多大的可塑空間，能培養你做什么事情。如果你將來想成為一個某個領域的技術專家，那么建議你去做設計；如果你想將來成為一個車輛系統專家或者是管理者，那去地鐵公司也許更好。待遇目前來看，差距不會大，因為你才畢業，基本上什么都不懂，等你都學會了，待遇也就自然而然提升上去了。我有個安徽要好同鄉就在湖南長沙地鐵站上班的，做地鐵車輛的檢修工，上班有將近2年了，平時拿3800多一個月，一個季度獎金有差不多3000，年終獎金另外還有差不多1萬。上班基本都是夜班，晚上10點半到崗，早上5點半打卡下班，工作環境還算不錯的，有空調不冷不熱，當然外面冬天早上5點多下班出來還是很冷的，他還騎電動車上下班的。差不多就是這個情況，幫你打聽不容易，望采納我的回答。 原問題：《你好，我想問一下地鐵車輛檢修的工資待遇問題？》

  回復于 2022-12-06 06:10:41
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  崔常山律師

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  回復于 2022-05-05 21:45:35 咨詢他