我2008開始工作12年，說每做一年，多發一個月工資。現在12十1取消了這錢說沒有了，
經濟糾紛2025-06-07 07:08
律師回復
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月幫助201720人按當地上一年平均工資的3倍為基數.以未繳納社保之前的應收工資計算. 你說是04年入職的,補償金分兩段計算: 1.08年前部分從入職到2007年12月31日每工作滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金,不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關系前12個月勞動者的平均工資為基數,沒有高于社平工資3倍的限制,但高于社平工資3倍部分要繳納個人所得稅.04年9月到07年12月共4個月 2.08年后部分從2008年1月1日開始每工作滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金,不足6個月部份支付半個月,超過6個月不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關系前12個月勞動者的平均工資為基數;若平均工資高于當地社平工資3倍,只以社平工資3倍為基數. 補充 呵呵,當然是按5000啦,08年后就只能按3000了.回復于 2022-05-19 23:44:06
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您好，我一開始面試的時候他們沒有說壓一個月工資，現在突然和我說要壓，我應該怎么維權
hi，您好。這種公司應該趁早倒閉，別出來禍害沒經驗的小鮮肉（公舉）好嘛？！首先，這是違法的！試用期內公司要上交五險一金。有些單位只上保險沒有金，這也是不合理的！其次，工資壓你一個月？憑什么？這也是違法的！若拖欠工資必須提前告知！這上來就說不工作轉正滿一年（實際工作15個月），由于現在沒有崗位，強行辭退，只補償一個月工資
需要根據解雇的理由確定。 單位依據勞動合同法第三十九條規定依法解除勞動合同的，單位不需要支付經濟補償金。 單位依據勞動合同法第三十六條規定依法協商解除勞動合同的，單位應當按照你在該單位的以服務的實際工齡支付你經濟補償金，每滿一年補償有一我縣里銀行取不出錢，他們說沒有錢！咋辦？
一般有兩種可能性，銀行沒有足夠的儲備或者您卡上沒有足夠的余額。若招行儲蓄卡，登錄手機銀行后，通過“我的”—“全部”—“查詢”— “交易查詢”，查詢一下。 原問題：《銀行說沒有錢取不出來錢了一般是什么情況》我在成都天府新區工作，在本公司已工作1年10個月，現在公司裁員，賠償1個月工資
我在上海，可以給你提供法律意見。1：公司只補償2個月工資的70%，合法嗎？與人事溝通時說是公司的規定，法定應該是2個月工資補償加1個月的代通金，但是人事說那就按上海市最低標準1280結算如果寫辭職的話補償金是雙方協商（協商的話可高于或低于法相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
