合同違約屬于失信行為嗎
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公司以合同未到期,提前離職,屬于違約行為,扣除員工押金,工資等行為違法么,員工離職需要賠付違約金么
這個條款本身沒有明顯違法之處,但是當勞動者提前離職的時候,需要具備3個條件那么勞動者才需要支付培訓費: 1.單位必須出錢為勞動者提供了專業技術培訓(不是一般的入職培訓)。 2.單位必須要提供培訓及因培訓而產生的其它直接費用的憑證,比如發租賃合同到期,無違約行為,但房東惡意不退押金
租房子是需要給房東繳納押金的,如果合同到期之后房客決定搬走,房東卻拒絕退還押金,或者是找各種理由不退押金,房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的,可以采取的方式首先是協商。關于押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬于對合同的違約合同違約訴訟屬于什么類型的訴訟
合同違約,當事人提起訴訟應當向人民法院遞交上訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式直播簽約合同,上面寫的違約要承擔500w違約金,為期3年,如果不想做直播了屬于違約嗎
有違約金,合同法規定,當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失額度:21258 , 不知 是屬于合同違約,還是侵權
《消費者權益保護法》第五十五條 經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。法律另有規定的,依照其規定。經相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了