公司強制性要員工購買商品合法嗎
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超市可以強制員工購買商品,銷售酒品嗎?
一不合法、二不合理 走人、告他,申請賠償 原問題:《商場可以強制性讓員工購買商品嗎 不買就罰員工錢》公司強制性要求員工請事假違法嗎?
公司這樣的做法,既不合理也不合法。年假是年假,事假是事假,不能把法規規定的職工的帶薪年假與事假混同起來。但作為職工而言,如果在請事假時,公司強制要求以年假相抵,可以。但必須在征得職工當事人的同意后,按年休假的標準全額支付年休假的待遇。希望我公司強制 部分員工 停工, 合法嗎?
根據法律告他們啊,把那小部分員工聚集起來,不要當眾鬧事,不然占理方就成虧理方了,然后找一個律師問問這種情況該怎么做,按照法律的程序去和企業協商,實在不行就告他 原問題:《公司強行把一小部分員工停工并沒有得到員工們的同意 并請保安人員守在公司公司按深圳市2360的標準給所有員工購買社保,合法嗎?(合同簽訂是按2360元簽的)
可以。社保明確規定企業應以職工實際工資購買養老保險,1320是深圳的最低工資標準,很多企業為了節省成本而按此標準購買社保,影響的只是養老,醫療由系統自動控制,不受企業申報數據影響。你目前可先與公司協商,若協商不成,保留實際工資憑條,可去勞動相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了