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上班時間用叉車拉貨的時候被車壓了腳,想認定工傷,勞動合同又在廠里,

勞動爭議四川 成都2025-08-02 14:30

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    算 b員工屬于工作失誤 他對單位和a員工承擔責任但并不代表 單位不承擔責任 對于b員工的失職行為單位也要 承擔一定責任對于工傷的認定 很 寬泛的只要是和上班工作有關時發生的損害都可以算得比如:上班路上 被 車碰了 呵呵 這個需要讓單位和社保部門申請保險 單位并不損失什么的 沒理由不給你爭取 這個權益 除非單位沒有給你上保險 原問題:《A員工上班時在車間被B員工用叉車壓傷了腳,請問算不算工傷??》
    回復于 2023-02-07 20:21:39

相似問題解答

在廠里上班時間找同事的時候被叉車撞了是工傷嗎

在廠里上班被叉車壓傷算工傷的也可以算一般的工傷事故,可以申請工傷認定,依法享受工傷待遇的,法律依據如下:《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費

交通事故腳被車壓了

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出車禍被車壓了一下腳

你好!看了你的敘述,我想是感染了,現在你要做的是引流,徹底的引流,把里面的化膿感染的壞死細胞全部清理出來,引流之后,把慶大霉素,撒在紗布塊上,然后覆蓋在創面上,如果傷口深的話,要把紗布剪開成條,做成引流條,放在傷口里,然后在用紗布輕輕包扎,

我在廠區被別單位的叉車撞了.腳縫了8針兩處骨折.是交通事故還是工傷?怎么理賠

如果僅僅存在隱性骨折的話,是不會有傷殘等級的。只要認定為工傷,那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付,員工的工資由單位按月支付。根據《社會保險法》第三十八條 因

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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