我2018年在廠里干活交了1000押金,今年2022年不干了,廠里說讓辦離職,押金條丟了廠里押金條丟失不給我退
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你好,我在廠里面干了兩年,廠里沒給買社保,離職,是否有賠償。
需要離職的時候明確社保原因才離職,這樣才有機會主張經濟補償金我要離職廠里不批不給工資
從法律上講,公司對于你辭職這件事情上是沒有錯的。但是不批是他們的事情,走人是你自己的事情,最多,公司不發這個月的工資給你。也是合法的。問題是公司沒有和你簽訂合同,這是不合法的。目前好像沒有哪個公司敢這么做。因為一旦被勞動監察部門知道,用人單小時工急辭職廠里不批讓我自動離職
辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前在廠里離職不了怎么辦
依據勞動合同法第37條規定,試用期辭職需提前3天通知公司,過了試用期要提前30天通知。勞動法 第三條規定: 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會廠里讓我自動離職 可有什么補償
廠里在給你挖坑,別自動離職。詳細咨詢可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系我溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了