工地受傷住院治療后不理陪怎么辦
勞動爭議山東 濟南2025-06-07 16:32
律師回復
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月幫助201720人工人發生工傷，仍應按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定，進行工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據認定和鑒定結果享受相應的工e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333363393664傷待遇。要做的就是找到廠方相關負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定！ 假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴！這種情況除了醫療費用全部要給你報銷還要賠付您一次性傷殘補助金！在沒有上班的期間還要照常發工資！這是您的權利！法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 原問題：《工地受傷公司不理怎么辦》回復于 2022-05-19 16:36:38
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你好我想咨詢一下在工地受傷，工地不陪錢怎么辦
建設工程領域相對比較復雜，現實中，施工單位往往是把工程分包、轉包給沒有資質的個人或其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉包單位通常互相推諉，這種情況下應該怎么辦呢？按照法律規定，施工單位將工程違法轉包民法典工地受傷10級陪多少錢
1、按工傷保險條例規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月你好，我想問一下有關工地受傷陪賞的問題
可以全程委托律師處理，需要可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。在工地受傷怎么辦
首先要明確：你爸是幫打工受傷的，屬于勞動關系還是雇傭關系？如果是施工單位，是勞動關系的，那可以向施工單位所在地的勞動局申請工傷認定，要求工傷賠償。如果不是施工單位，是雇傭單位的，向當地法院按提供勞務者受害責任糾紛起訴，起訴雇傭單位，要求賠償我買工地′受傷出院后老板管了沒合同
您立即和工地協商賠償事宜，不給答復。立即起訴包工頭 工地 和發包商法律依據 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
