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我父親之前在單位輪休時,在家突發疾病死亡,當時他們單位沒有進行任何賠償,我想問一下我們有權要求單位賠償嗎

勞動爭議云南 曲靖2025-06-08 19:37
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你好我問一下,在單位上班期間突發疾病,單位有責任管嗎

上班期間突發疾病單位的責任:如果即不是在上班時間發病,也不是在上班時間死亡,更不是職業病死亡的話,單位不負責任,只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發病,死亡時間在48小時以內(可以不是上班時間),按下列規定 1、按《工傷保險條例》

我父親在工作單位去世,醫生死亡證明為猝死,請問可以要求公司賠償嗎

是否是48小時內死亡?如需進一步咨詢可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細溝通案情。

因疫情,被外單位派往抗疫,在工作期間突發疾病,經過40天搶救無效死亡,用人單位該如何賠償

不算。依據:  《工傷保險條例》  【工傷認定】:  第十四條  (五) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;  (六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;  第十五

勞務關系雇工在工作期間突發疾病在48小時死亡雇主怎么賠償

根據《工傷保險條例》第十五條第一項的規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當認定為工傷,可以依法享受因公死亡的相關保險或賠付待遇。但如果是在“工作時間內生病,后去醫院就醫,在醫院治療期間第48小時后死亡

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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