我老爸在上班時間因與領導發生口角，領導先動手打人，導致我父親股骨頸骨折。現在住院中。這種算不算工傷？
勞動爭議2025-06-07 20:18
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我父母在北京打工，母親在工作單位與領導發生口角被強行拉扯。
到底是你母親被打還是你自己被打？ 原則上報警處理！關鍵看傷情如何？對故意傷害他人身體的，分以下不同情況承擔行政和刑事責任： 1、致人輕微傷的，處治安拘留和罰款； 2、致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。。。 并賠償損失。上班期間工作安排不合理，跟領導爭論，對方動手打人，導致頭上縫了3針
雙方現在都鬧得不愉快，現在談這個我認為他肯定不會賠償的。我覺得應該跟他協商好，到時候臉上如果留下疤痕再找他賠償，如不擔心他耍賴，可以立個字據或找個證人之類的。 原問題：《本人和同事口角之爭，導致打架，我先動手，但是我額頭被打破縫了3針。可以事業單位，和領導發生口角，領導強迫我寫檢查，表態，否則不安排排班
這種情況下建議您與領導道歉解決問題就是在周四的時候我與他人發生口角，然后他先動手打我一巴掌，然后我就打了他兩拳。
你這種情況下會被認定為互毆，雙方都要被處罰你好 因為工作與上司發生口角后上司動手打人后進行互打 后因其他工作人員過來勸架把被打人捆住讓打人者進行毆打這種會判定什么責任
喝酒的人容易耍酒瘋，反倒要比普通人更容易打人，喝過酒的那兩個人腦袋不清醒，打人的時候醉酒者的記憶，我感覺作為證據靠不住，作為證據不足以采納。（尤其是喝多的那兩個人為了推卸責任，有可能主要責任都推到你身上；飯店老板也被你們三個一頓拳打腳踢，那相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
