你好因為工作與上司發生口角后上司動手打人后進行互打后因其他工作人員過來勸架把被打人捆住讓打人者進行毆打這種會判定什么責任
律師回復
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月幫助201720人喝酒的人容易耍酒瘋,反倒要比普通人更容易打人,喝過酒的那兩個人腦袋不清醒,打人的時候醉酒者的記憶,我感覺作為證據靠不住,作為證據不足以采納。(尤其是喝多的那兩個人為了推卸責任,有可能主要責任都推到你身上;飯店老板也被你們三個一頓拳打腳踢,那個時候飯店老板自己也是稀里糊涂,摸不著頭腦。老板也不太可能分得出來哪拳是誰打的,哪腳是誰踢的) 。說實話光是聽信那兩個醉酒者和稀里糊涂挨打的老板的證詞,就作為你是主犯的證據,證據真是不太充分。 你們把那個老板打傷以后,到警察那警方會給那個老板做個鑒定,重傷幾級,輕傷幾級,還是輕微傷?弄清楚老板傷到什么程度,受傷傷在哪。然后再盡可能了解醫學方面的知識(老板這種傷得治療多久,按規定的話,醫療費也得在合理的范圍內賠償),再去問問律師吧 。打成輕傷就夠刑事案件了,花錢和解也算是好結果了。先同意賠錢和解(你們三個一起打的,七萬塊賠償費也得你們三個分攤),賠償的錢一時拿不出來可以先欠著,掙了錢以后慢慢還吧。 原問題:《我們三人在飯店吃飯飯后與老板發生口角隨后動手打人了,他倆喝酒我沒喝被打方最后就說我打的!》回復于 2022-10-10 20:04:38
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我已成年 跟人家發生口角后動手
你的行為不構成正當防衛。 正當防衛是一種正義行為,是我國公民的一項合法權益,它是為了防止公共利益、本人或其他人的合法利益、人身和其他權利遭受不法侵害,對實施不法侵害的人而采取的必要的防衛行為。行使正當防衛的權利,必須符合法律規定,不允許濫打架斗毆打人者能上訴呢
上訴是被告人的訴訟權利。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,有人入室打砸東西發生口角后掐我脖子這種可以追究什么責任
1. 建議立即報警,追究對方法律責任。2. 對方打人行為違犯了《治安管理處罰法》,由公安機關對其進行行政處罰,如果造成輕傷以上后果,還會涉嫌故意傷害罪,會被追究刑事責任。3. 民事賠償方面,可以向法院起訴要求對方賠償醫療費、護理費、營養費、a是打人者 b是受害者。報警把a打人者抓進去了 打人者是不是起碼得關24小時才能保釋出來?
對方是否要負刑事責任 要看你父親傷情的情況 如果經過活體法醫傷情鑒定 你父親的傷達到輕傷以上 那對方就要負刑事責任 具體的輕傷標準你可以在百度傷搜索一下 面部輕傷的標準大概是單條傷口長度達3厘米 累計達5厘米以上 口腔里兩顆讓打人者出錢,是男方
基本原則是:誰造成的傷害誰出錢,誰有錯誰出錢。具體賠償情況要根據案件情節來定。 應當警方立案調查,造成輕傷及以上傷害的,涉嫌故意傷害罪,警方偵查完畢會移送檢察機關審查起訴;造成輕微傷的,警方會進行調解,也可能對傷人者進行治安管理處罰。故意相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了