我是上班時間被風扇手打傷了縫了十針，這是工傷，我是臨時工是勞務派遣，這期間的工資怎么結算？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 08:57
律師回復
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月幫助201720人屬于工傷。向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《我是臨時工，在上班時間工作時手受傷了，這算是工傷嗎》回復于 2022-11-11 03:40:16
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臨時工，工資是勞務派遣結還是用工單位結
如果是小時工的話，工作單位和派遣單位結算。然后派遣公司支付你工資。但是你需要看看你和派遣公司簽訂的合約。如果像你這樣10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工資。 原問題：《小時工的工資是由雇主給發還是由派遣公司給發》你好，我是做勞務派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請點擊我的頭像聯系我我是勞務派遣被用人單位辭退的
如果是派遣公司與勞動者解除合同，有以上情形時，不能索要經濟補償或賠償；沒有以上情形時；可以索要經濟補償金（每工作滿一年補償一個月工資、滿半年不滿一年按一年算、不滿半年的補償半個月工資）；解除合同沒有提前一個月通知的，還應給你一個月工資的代通您好我的孩子受外傷了是被別的孩子拿東西追趕瞎栽倒在樓梯上摔下來劃傷了縫了將近十針
可以向幼兒園索賠。現在幼兒送到幼兒園，老師就應該進到監護的義務。在此時間內，出了事故，幼兒園要承擔責任。再一個，學校都給兒童入保險，這個保險費用都是家長拿的，在幼兒園入的。所以出了事故，幼兒園肯定出面解決賠償這一塊。 原問題：《孩子在幼兒園相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
