工資拖了兩個半月沒發(fā)
勞動爭議江蘇 鹽城2025-06-07 17:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾垊趧又俨茫话銜a(bǔ)回所拖欠的工資，而且會按工資的25%作為拖欠工資的補(bǔ)償。不過既然是仲裁，能拿回工資也可以接受了。至于失業(yè)金，沒懂什么意思。你還沒失業(yè)吧。如果解除勞動合同失業(yè)了，按一下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金必須具備以下條件：a) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；b) 非因本人意愿中斷就業(yè)的，也就是說是公司解聘你，不是你主動辭職；c) 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 原問題：《兩個月沒發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-27 17:54:42
相似問題解答
公司拖欠 3個半月的工資 沒發(fā)
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》轉(zhuǎn)正工資拖了三個月沒發(fā)
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司4個半月沒發(fā)工資了
1、如果公司和你簽訂了書面的勞動合同，可以直接向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。2、如果沒有書面勞動合同，就要先向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決不服才可以到法院起訴。3、如果公司已經(jīng)就拖欠的工資給你們打了欠條，可以工地拖欠工資，一直沒發(fā)
你好，工地包工頭拖欠工資不給是可以起訴包工頭的。工地包工頭拖欠工資不發(fā)放，先跟包工頭協(xié)商一下不發(fā)放的原因。協(xié)商不成可以向工地所在地的勞動局投訴，也可以走法律程序起訴包工頭，申請法院依法判決，等法院宣判后，包工頭拒不執(zhí)行的，還可以申請法院強(qiáng)制我工資沒發(fā)，老板拖了三個月，現(xiàn)在老板說要錢的話就去把工地大門堵了，工資照發(fā)
個人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
