我在一家企業單位連續工作了12年，一直是管理崗位，（合同上也是）現在公司要求我明年2月份50歲退休，請問這樣合法嗎？
合同糾紛2025-06-08 11:09
相似問題解答
我是一企業單位的管理干部，連續工作了10年，滿50歲了，公司要求我退休，合法嗎？
不合法，法定退休年齡是60歲。我想咨詢企業單位檔案管理是不是管理崗位
檔案管理員：負責公司、單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的工作人員一，檔案管理員職責1，認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。2，按照《檔案管理工作明年退休，單位要辭退，會有2倍補償嗎
離退休還有五年內的員工，公司是不能辭退的，不過你這種情況的話，如果公司強制性辭退你，你可以馬上去勞動仲裁，能夠賠償到一筆錢，比你在公司累死累活要好的多了。當然你賠償到的錢會有很多部分組成，第一就是現在辭退你要按照在公司一年一個月計算；另外你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
