公司當(dāng)天通知讓我離職，也并沒有交社保
合同糾紛陜西 西安2025-08-02 13:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動法的規(guī)定，一是企業(yè)用人單位錄用員工的試用期最長不能超過六個月，否則就視為無固定期限合同；二是用人單位錄用員工必須為員工繳納五險（主要是：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），否則勞動行政部門責(zé)令整改并處法。所以你從一月份至現(xiàn)在已經(jīng)有10個月了，超過試用期了，公司不能以你未完成任務(wù)為由拒絕與你簽合同，如果沒簽就是無固定期合同，也就必須幫你繳納五險。如果企業(yè)沒履行他的義務(wù)，你可以告企業(yè)上當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，由勞動部門來維護你的合法權(quán)利。 原問題：《未簽合同亦未繳社保，還讓我離職，我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-10 15:37:14
相似問題解答
公司沒有交社保我可以強行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職公司讓自己全交社保
社保本來就是要由公司和個人分別承擔(dān)一部分的，沒道理讓你繳納全額。只要你能順利拿出檔案，公司就不能制約你。你找到下家公司后，會由下一家公司繼續(xù)為你繳納五險的，中間間斷的一兩個月，你可以自己繳納，短期的斷交問題不是很大，但不要持續(xù)太久。 原問題公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請勞動仲裁維權(quán)交社保了離職情況
1：離職了你可以再找分工作，繼續(xù)交啊。2：如果你不想在深圳呆，但是想在深圳交社保，完全可以找家代理機構(gòu)幫忙交；3：如果你是暫時的離開深圳，以后還回來的話，停掉不會有影響，或者找機構(gòu)代交；4：如果確定不回深圳發(fā)展，可以把社保轉(zhuǎn)走 原問題：《在你好你好，請問入職之后公司一直不給合同也沒有給交社保然后自己就找了代理提了離職之后當(dāng)天下班后公司交社保時顯示正常繳納中不給與補償我該怎么維權(quán)
新勞動合同法規(guī)定：用人單位不與員工簽合同的，一月支付兩月工資，不交社保就更違反法律了，你可以采取以下方法保護自已的權(quán)益：1、保留從你進入公司始時的考勤與工資條，然后到勞動部門去告他。2、保留證據(jù)，證明你主動要求公司簽合同的行為。免得公司反咬相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
