公司沒有交社保我可以強行離職嗎
合同糾紛江西 上饒2025-06-07 09:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、單位不繳納社保是單位違法，員工不能以單位違法自己也違法這種思想是錯誤的，員工可以向人社局投訴要求單位補繳社保。 2、員工離職，需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期員工需要提前三天告知公司，變可以辭職。3、依據(jù)《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《企業(yè)不交社保，員工可否直接離職！》回復(fù)于 2022-10-04 09:51:37
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公司當(dāng)天通知讓我離職，也并沒有交社保
根據(jù)勞動法的規(guī)定，一是企業(yè)用人單位錄用員工的試用期最長不能超過六個月，否則就視為無固定期限合同；二是用人單位錄用員工必須為員工繳納五險（主要是：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），否則勞動行政部門責(zé)令整改并處法。所以你從一月份至現(xiàn)在已經(jīng)有10個公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請勞動仲裁維權(quán)我剛進(jìn)公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現(xiàn)在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補辦，但不能補償錢，只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據(jù)此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經(jīng)濟(jì)補償金，并補繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保你好 你好，我在一個地方工作了三四個月，我是自動離職的，簽了合同的，公司說給我交社保，剛?cè)]交，后面說給我交，我離職了，這個社保錢可以追公司要嗎
有影響，你離職了四個月，社保原單位就停交的了，你現(xiàn)在進(jìn)新單位必須要補繳前面欠缺的錢，而且你還要把你原來的社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位才行，回原單位開張證明吧，然后拿這張證明到社保局打繳費清單出來，然后再把社保關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位就可以繼續(xù)交了 原問題：《我被離職，已經(jīng)上班7月了，公司沒有交社保，也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
