你好，聾啞人在廠內上班受工傷，工傷休假期間發工資是只有基本工資嗎？績效工資算嗎
公司法務2025-06-07 07:26
律師回復
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月幫助201720人職工在工傷期間，工資由原單位按月發放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，職工的工資與受傷前的工資標準是一致的。 原問題：《工傷休息期間工資怎么算是發基本工資嗎》回復于 2022-05-19 20:56:52
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工傷期間老板不發工資。也不叫我去上班。
1、工傷期結束，員工可以上班，如果單位不安排工作的話，那么是需要支付員工基本工資的。2、如果單位不安排工作，也不發工資給員工的話，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 原問題：《工傷好了老板不發工資也不安排工作》疫情期間被迫休假應該發工資嗎？
原問題：《疫情嚴重休假不上班發工資嗎？》你好工傷期間公司應該發全額工資還是基本工資
需要看你們省的工傷保險條例 大概率是基本工資在工廠內，宿舍到工作間上班途中崴腳了，算工傷嗎
算的。 員工在上下班的路上發生的機動車事故屬于工傷。這里有幾個要件：1，這條路是你家與單位之間的必經之路或是經常走的路；2，必須是機動車事故，其它的如自行車、飛機事故不算；按你說的上班后，那應該是上班期間吧？上班期間員工怎么能隨便外出買早飯工傷工資是基本工資么？
停工留薪期間的工資 跟正常一樣扣加班工資 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
