公司已經三個月沒發過一次工資了，怎樣處理
經濟糾紛廣東 深圳2025-08-19 10:46
律師回復
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月幫助201720人首先建議你通過與公司主要負責人的交涉，溝通協商不成，只有拿起法律武器來維護自己的合法權益。” “工資支付周期最長不得超過一個月，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付工資和滯納金。 《勞動合同法》規定，全日制用工的，工資應當至少每月支付一次;非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不超過15日。 原問題：《公司三個月不發工資了怎么辦》回復于 2022-11-09 18:25:53 -
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公司拖欠工資，沒有合同，已經好幾個月沒發工資了
首先，你不用怕，想辦法在該公司取得你的考勤記錄，找你的同事幫你作證，沒簽合同一方面也表明，該企業和你是無固定期限的勞動合同。第一、你可以和企業申訴；第二、打電話到勞動局。你的工資企業是必須發的，勝算，你贏定了，但你不要怕麻煩，最直接的，就是公司已經8月沒發工資了
可以去申請勞動仲裁公司4個半月沒發工資了
1、如果公司和你簽訂了書面的勞動合同，可以直接向公司所在地的勞動監察大隊舉報。2、如果沒有書面勞動合同，就要先向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決不服才可以到法院起訴。3、如果公司已經就拖欠的工資給你們打了欠條，可以我在一個制衣廠上班，我現在要回家，已經三個月沒發工資，
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠你的工資。公司兩年沒給交社保可扣工資還有三個月工資沒發
第一，勞動合同法規定公司必須給每一個員工辦理保險事宜，不得以任何理由不辦理。所以你公司存在明顯違法。第二，拖欠的補助和補交的保險可以要求賠償。第三，證據就是你的合同。工資發放記錄工資條，簽到記錄都可以。 原問題：《拖欠員工三個月補助不發，還相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
