你好.合同解除。18665481358咨詢
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你好,咨詢勞動合同解除糾紛
您好!一般情況下,法院會充分考慮勞動仲裁的意見。你所準備的材料顯得單薄了,你可以圍繞勞動關系、勞動時間、勞動報酬繼續補充證據。如員工花名冊、工資表、考勤表、職工獎懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據,音像、視頻、信息、照片等都可用。證勞務合同解除咨詢
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我認為本案中用人單位是否屬于違法解除合同的關鍵在于你是否無故曠工三天,根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條和《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第6條的規定:用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合單位無故解除合同咨詢
12333舉報投訴,咨詢委托律師提示勞動仲裁相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了