公司拖欠生育津貼
勞動爭議北京 北京2025-06-07 11:06
律師回復
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月幫助201720人根據規定，企業虛報、冒領生育津貼或生育醫療費的，社會保險經辦機構應追回全部虛報、冒領金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業欠付或拒付職工生育津貼、生育醫療費的，由勞動行政部門責令企業限期支付；對職工造成損害的，企業應承擔賠償責任。 原問題：《拒不支付生育津貼用人單位需承擔哪些后果》回復于 2022-11-09 15:41:41
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生育津貼各種理由拖欠
根據《天津市城鎮職工生育保險規定》由生育保險基金支付的費用主要包括四項：一、產前檢查費；二、生育醫療費；三、生育津貼；四、計劃生育手術費。正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。因此社保只應支付你三個月的生育津貼。不發生生育津貼公司不給
原問題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》生育津貼問題，原公司地址在廣州，南昌的分公司員工申請的生育津貼已經到公司賬戶，但是公司已公司沒錢為由不給發放
公司這樣做, 是符合法律的. 本身津貼是給企業的一種補貼, 讓企業在寶媽產假期間要有工資保障. 公司這樣操作, 雖然情理上不合適, 但是法律上不違法. 所以很多寶媽會選擇,懷孕5,6個月離職,然后掛靠社保, 這樣最終的津貼可以全部歸可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產假工資嗎？
根據《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 如果你們的實發工資沒有低于當地最低工資標準，而你們又沒有跟單位在勞動合老板沒交社保，影響生育津貼
因公司原因造成職工某某無法從生育保險領取生育津貼，因此公司決定生育津貼由公司承擔，以保障職工合法權益。公司現生育保險繳費平均工資數為**元，職工某某工資為**元，現決定按二者中高標準發放生育津貼，于本協議簽訂后多少日以現金（或者銀行轉賬（建相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
