我打暑假工，老板讓我一天從早11干到晚12，這算違法嗎
合同糾紛甘肅 蘭州2025-08-12 21:36
相似問題解答
就是我和我同學打暑假工，被老板無理由辭了，雖然才一天，但他不給工資
提前一個月是正常的手續，找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請遞交給他，并做好備份。一個月后就可以辦理正式離職手續。如果不給工資就去勞動部門仲裁。 原問題：《楊律師您好，我一個朋友打暑假工，她現在想要辭職，可是老板說辭職就不給她我在杭州打暑假工
1，到各大MC， KFC店去看看有沒有招聘，這算比較好的臨時工作了。 2，去發傳單，。（找一張本地報紙，翻到招聘版，找幾個大的職業介紹所，打電話過去有沒有相應的崗位，如果有，再坐車過去，懶得白跑）。 3，替家里打掃衛生做飯燒菜，叫父母給你工你好，請我暑假工打工了11天，臨時有事干不了了，還能拿到工資嗎
首先你違約了，而且你沒有約，如果你打工的地方沒有財物出納，完全看老板臉色，那你也要看老板臉色去要錢，別任性，可以破費的話買點東西去他家串下門會對你有幫助 原問題：《我是暑假工，當時說好按天算，我有事不能干了 去問老板結錢，每次都面無表情說有就是我打暑假工嘛
大學，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學習待人接物的技巧，增加經驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》暑假工答應老板干一個月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經常加班，如果一天超過8小時工作，就屬于加班，公司需要和你協商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強制你加班。否則是違法的，你可以以這個為理由進行辭職！如果你現在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
