工地上班老板說不會虧我,然后一個月30天我一天不干累死累活最后干了一個多月老板才說我工資就值140.6一天,然后還是不包吃包住一天才140.6
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疫情期間老板說在店里待著的員工說有二千三百多工資我在店待了一個月后來請假回家待了一個月然后就不干了
請假這事 因為有些老板 不想白白浪費這些資源 所以千方百計的算計員工 我覺得好的企業 老板是不會欺詐員工的 如果老板總是想著扣員工的錢 證明這企業很爛 該換還是換了好 原問題:《上班時老板說每月有兩天假工資2000。結果來了又規定每個隱瞞自己學生工,然后干了一個月不干了,現在要辭職,老板扣我錢
肯定是違法的,公司是沒有權利收你錢的,可以申請勞動仲裁,但你要把握證據,也就是要有你上班的證明!一般你申請仲裁,企業都會給你的,即使在工作之前簽訂了學徒協議也是違法的。 原問題:《我已經提前一個月寫辭職報告,但老板說要扣我學徒費,是否應該呀我去年在一個奶茶店上了一個半月,因為一些事情我說不干了,然后微信給老板說工資不要,然后聊天記錄也沒了,這個工資還能要回來嗎
你們幾號發式資?你是幾號開始上的班?如果你們定時14號發工資,那這16天可能真的沒有了,找仲裁部門的話也得等到下月14號給你補發,而且如果老板隨便找個理由扣一部分你也沒辦法。碰上這樣的黑老板沒辦法就因為自己心里不痛快也讓你不痛快,這個你就受上班上了半個月,然后我走了,我給他們說不干了,他們算我自離然后沒工資
協商是不可能的了,告也不值當的。看你意思是你做到31號,就自離了,然后15號發工資你去補辦離職手續。你為什么不走法律程序提前一個月遞交書面辭職報告呢?現在扣工資了想起法律程序來了 原問題:《從公司自離半個月后去補辦了離職手續,現在他們不把工在超市干了二十幾天不干,然后老板娘不給工資,我該怎么辦
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉,企業也最怕這樣的員工,不但給公司創造不了什么,還帶來很多負擔,給就是白搭 不給 也覺得內疚,但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題:《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了