按勞動法一天工資最低多少錢
經濟糾紛福建 泉州2025-06-07 00:20
律師回復
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月幫助201720人目前出來的最低工資標準，根據城市的生活不同，工資也不同，石家莊就是九百，每天的工作小時一般為8個小時（不包含午餐時間），但是因為一些私人企業的原因，即便是你每天十二個小時，你也沒有辦法的，勞動法每年都會出臺一個規定是這一年一共需要工作多少個小時，然后在細分到每個月需要工作多少個小時，之前在人事部見過這個文件，正常下來，一般就是165個，或者是172.5個小時，這個樣子，超出的部分是要支付加班費的，非節假日是1.5倍，周末是2倍，法定假日是3倍，不過，執行的也只有一些外企和相對正規的企業。 原問題：《關于勞動法工人每天最多上幾個小時班.每月最低工資是多少?》回復于 2022-11-09 07:06:14
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一天最低工資多少
《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。最低工資標準是按照如上時間計算的！ 原問題：《請問下..工資的最低標按深圳勞動法計時工多少錢一個小時
展開全部深圳市內,每月最低工資不得低于1000元,市區外(含寶安區)目前的最低工資標準是:900元每月,工作日算21.75天/月.加班工資不屬于最低工資標準內.但工廠可以從最低工資內扣除員工同意支付的食宿費. 原問題：《按勞動法規定深圳計時勞動法有沒有明文規定加餐最低多少錢一個小時
按勞動法規定，加班應支付加班費，且每天加班不得超過3小時，每月累計不得超過30小時。 如果是休息日加班，要支付兩倍工資。法定節假日加班，則要支付3倍工資。帶薪年假時加班，還要安排補休。 但也僅僅是法律規定而已，現在大多數企業都加班，行政機關在離職的時候按最低工資克扣工資
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
