疫情被隔離了無(wú)法上班，工資怎么算
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-09-16 16:02
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疫情被隔離出不去怎么辦
可以在單位開(kāi)一張證明看行不行，如果不行，就聽(tīng)從公司安排，該線上辦公的線上辦公，該停工的好好遵守，疫情很快就能過(guò)去。小區(qū)隔離上班怎么辦？小區(qū)不讓出去還真的沒(méi)有什么辦法，他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示，全國(guó)都是這樣的，你可以在單位開(kāi)一張證明看看行不行一個(gè)賓館被國(guó)家占用隔離點(diǎn)了 導(dǎo)致員工無(wú)法上班 有工資的嗎
根據(jù)我國(guó)《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類(lèi)傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出疫情封控期間無(wú)法上班，工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞疫情被隔離的工資
最新的政策是：不需要隔離啦僅僅需要核酸檢測(cè)證明啦2021年1月28日最新公告如下：2021年1月28日春運(yùn)開(kāi)始，返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)后實(shí)行14天居家健康監(jiān)測(cè)，期間不聚集、不流動(dòng)，每7天開(kāi)展一次核酸檢測(cè)。可在工廠上班做小時(shí)工疫情期間隔離有工資嗎
在疫情隔離期間，工資正常發(fā)放。 對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。 原問(wèn)題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
