你好，我已經離職快一個半月了，公司一直拖著不給辦離職手續，我該怎么辦？每次崔問，都說盡快盡快，但是就是不給辦，請問我該如何做呢？
合同糾紛四川 成都2025-06-08 07:36
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月幫助201720人按照勞動法規定是：提前30天向用人單位遞交辭職信就可以了。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你可以自己離職了。但以防對方拖欠工資，你可以收集好提前辭職的證據。要么 百度 【法律咨詢貼吧】 問及 法律行業 工作者先 參考 一下 原問題：《我辭職一個月了，公司不給我辦離職手續我該怎么辦？》回復于 2022-11-09 02:47:34
相似問題解答
你好！我.9.12號離職，做到下個月10.12號就走，公司如果不給我工資結清，我該怎么辦
辭職了，老板不給你發工資，有兩種情況：一種可能是你自己沒有按照辭職的規定來，或者沒有辦理好相關離職手續；二種可能是公司工資的發放，是統一時間來發的，沒有對辭職員工離職即辦理工資結算。如果你不屬于以上情況，那么就是老板惡意拖欠，可以告他。 原辦離職，公司不給辦
很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動接受了 在辭職信后 公司一般都會安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時候公司就必須給你辦理離職公司不給離職怎么辦 公司不給離職怎么辦
1.首先看當初簽訂的合同，如果合同中有明確寫：公司有權對你朋友的工作崗位和工作地點做調動的話，那你朋友如果不想去只能自己辭職了。如果沒有寫這條的，那你朋友不去沒問題。也就是看合同中有無對工作地點的約束條款。2.其次，人事要求他回家等消息，只你好 原公司欠工資和保險不給 去仲裁了 現在要離職 公司不給離職手續 說要撤仲裁才行 我該怎么辦
你可以以單位沒有為你參加社會保險為由，提出辭職，建議保留書面辭職的證據，到時單位不結清工資的，可以向勞動局申請勞動仲裁。根據《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法不給辦離職手續勞動仲裁
可以的熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
