本人已經退休了，但是還在原單位上班，有原單位簽訂反聘合同，在工作中不小心摔了一跤，摔成髕骨斷骨移位，做了內固定手術，還能算工傷嗎？
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-08 11:41
律師回復
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月幫助201720人親，當然算呀，依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《退休后,又和原單位簽了合同,在工作中腳骨折,算不算公傷?》回復于 2023-01-03 22:37:57
相似問題解答
以前出過工傷，但是中間離職過，后又在原單位上班，工傷位置有復發，還能算工傷么
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請（超出一年未申請工傷認定的，無法通過工傷獲得賠償）；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有您好，請問一下，工傷后還在原單位上班，有哪些賠償金；假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好；請問工傷后在原單位復工上班有哪些賠償
賠償金額是相同的，至少需要等勞動者離職的時候才能申請領取工傷賠償金。 根據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個您好，我咨詢下九級工傷能回原單位上班嗎？
只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動關系，領取了應當享有的工傷保險待遇，本次工傷保險關系已經終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動關系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方退休后工傷認定和原單位倍償
工傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫療補助、一次性就業補助。一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或被原單位除名，辦退休時才知道，能起訴原單位嗎
這個沒有辦法如果是組織認定的東西，退休的時候就看參加工作時間了。追問：70年參加工作，80年調走，84年被除名，結果社保說從70到84都不算工齡，可怎么辦啊 原問題：《去辦退休,發現原單位84年有份除名決定在檔案里,導致14年工齡不算,將影相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
