我被公司辭退了,而且還有勞動局的裁決書他們不想給錢,我被起訴了
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月幫助201720人你有之前公司的廠證、廠牌、入職登記表和工資單也行;如果這些你都沒有的話,那你按如下步驟去做也可以;1、在手機上安裝一個后臺攝錄軟件;2、直接去找你原公司的老板,問他為什么要開除你?既然你開除我就要給我開張證明,證明你已經不在他的公司上班了(證明內開除的原因不要也罷,最好能寫明你是從什么時候開始在這個公司上班的,什么時候被開除的,這才是關鍵)3、跟老板談的之前先把手機后臺的攝像打開,把整個過程都錄下來。注意上面第2點是明的,而第3點必須要暗暗操作,不要讓老板知道了。4、拿著上面錄的視頻和證明就可以到勞動局去提起仲裁了。 原問題:《被公司老板開除了不給工資 去勞動局仲裁勞動局也不受理,叫我證明之前是那里的員工,可是》回復于 2022-12-04 22:01:48
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我被公司辭退了,老板欠薪不給錢
用人單位辭退勞動者后,拖欠工資的,勞動者可以在辭退一年內申請勞動仲裁要求支付工資。 用人單位解除與勞動者的勞動關系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內申請勞動仲裁維我是工地負責人,因為機械款被起訴,同時被起訴的還有公司
1、被起訴了你就要積極應訴;2、找出相關的借款憑證,看看自己究竟借了多少錢,還了多少錢,還有多少利息沒有還;3、分析差額的來源,跟捷信公司主張的160000元跟你的總借款差額是多少。二、欠款不還后果如下:1、如果借款機構起訴到法院勝訴之后,您好,我昨天被公司口頭辭退了
您好,您可以提起勞動仲裁。有需要的話,建議電話咨詢詳細溝通。我被辭退了,但是中間公司改名字了,可以直接告后邊的公司嗎
原單位倒閉,遣散員工,要支付經濟補償金,遣散費,一般是工作滿一年,賠償一個月,以此類推,另外還需要多支付一個月作為辭退員工的補償,簡稱N 1賠償方案,僅供參考,以勞動法為準,希望幫到你, 原問題:《公司改了名,換了法人代表,那么老員工被辭退我無辜被公司辭退了
1、用人單位無辜被辭退的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。2、其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。 原問題:《無辜被辭退經濟補償金或賠償金問題》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了