您好我想問一下，馬上從醫院辭職了然后醫院一直拖著我之前的獎金大概快一萬，但是基本工資一直照常發，之前他們發獎金都是走現金不走工資卡，然后離職了獎金說不發了這這么辦
勞動爭議安徽 亳州2025-08-04 08:44
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正常辭職了公司不發獎金合法嗎
如果年終獎是建立在勞動者每個月的業績之上，單獨提成作為年終獎金，可以向原單位索要年終獎。因為它屬于勞動者平時勞動報酬的一部分，用人單位不得因員工辭職而拒付。如年終獎是年終一次性獎勵，則需要參考用人單位關于年終獎發放的具體規定。另外協商不成的試用期離職不發獎金 ，離職當天和我說有獎金 昨天發工資無獎金
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門你好，我是房地產行業的，馬上要發獎金了，公司說我違反規則，要辭退我，扣除我所有獎金合法嗎
業務提成也是工資的一部分，如果你能證明被扣了多少提留，當然可以要回來。 如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，沒有收到處分和警告，別人發獎金我沒發可不可以走勞動仲裁？
廣東胡律師：1、與相關負責人友好協商，這是最好的處理方式；2、勞動仲裁程序：一、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按被訴人數提交副本。申訴書應當裁明下列事項：1、職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位，企業的名稱、地址和法定代表相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
