就是我在校暑假工干酒吧銷(xiāo)售他們不給工資,而且勞動(dòng)局管不了,我怎么辦,也沒(méi)有錢(qián)
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暑假工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 應(yīng)聘前臺(tái)一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián),都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有我是暑假工,說(shuō)好了一天六十,我干了六天,我現(xiàn)在不想干了,結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián),都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有暑假工試用期,我主動(dòng)辭退,不給工資
簡(jiǎn)單在簡(jiǎn)單。現(xiàn)在發(fā)用人單位就是這樣,他們這樣也算是一 個(gè)口頭合同,所以這合同本來(lái)就是虛假的,因?yàn)槟銢](méi)有成熟的告訴用人單位你的基本情況,所以說(shuō)在這里你輸里。用人單位所給的合同里的條款都是霸王條款所以說(shuō)在法律方面來(lái)將法律是保護(hù)你的,但在這就不行暑假工,被拖欠工資不給
如果可以協(xié)商就盡量協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,就可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反應(yīng)實(shí)際情況,請(qǐng)求勞動(dòng)局介入調(diào)查;如果還不行,那就只能去人民法院提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,不過(guò)一般都不會(huì)走到這一步,每個(gè)企業(yè)都存在問(wèn)題,鬧上法庭,對(duì)企業(yè)和員工都沒(méi)什么好處! 原問(wèn)題:《暑假打相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了