就是我在校暑假工干酒吧銷售他們不給工資，而且勞動局管不了，我怎么辦，也沒有錢
經(jīng)濟糾紛浙江 杭州2025-08-02 14:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有辭職報告不是很大的問題，我以前是搞人事的，一般暑假工是特殊對待的用不著寫的，沒寫辭職報告不是他們不給工資的主要理由，主要有合同就好辦啊，拿著合同去勞動局告他們 原問題：《暑假工他們不給工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-04 20:42:38
相似問題解答
暑假工沒有簽訂勞動合同 應(yīng)聘前臺一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現(xiàn)在不想干了，結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有暑假工試用期，我主動辭退，不給工資
簡單在簡單。現(xiàn)在發(fā)用人單位就是這樣，他們這樣也算是一 個口頭合同，所以這合同本來就是虛假的，因為你沒有成熟的告訴用人單位你的基本情況，所以說在這里你輸里。用人單位所給的合同里的條款都是霸王條款所以說在法律方面來將法律是保護你的，但在這就不行暑假工，被拖欠工資不給
如果可以協(xié)商就盡量協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，就可以去當?shù)貏趧泳址磻?yīng)實際情況，請求勞動局介入調(diào)查；如果還不行，那就只能去人民法院提請勞動仲裁了，不過一般都不會走到這一步，每個企業(yè)都存在問題，鬧上法庭，對企業(yè)和員工都沒什么好處！ 原問題：《暑假打相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
