工作中遇到小事故。老板有沒有責(zé)任？
建筑工程浙江 溫州2025-06-07 16:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板肯定是有責(zé)任的，如果是因?yàn)槟莻€(gè)員工造作不規(guī)范而造成他人受傷的話，該員工也要付一定的責(zé)任，具體這個(gè)責(zé)任如何分擔(dān)，要視具體請(qǐng)客認(rèn)定了！建議救助勞動(dòng)鑒定部門。 原問題：《員工在工作中不慎出現(xiàn)事故造成他人受傷是員工互責(zé)任嗎?老板有責(zé)任吧》回復(fù)于 2022-07-12 16:13:57
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交通事故中大責(zé)任和小責(zé)任賠償
交通事故損害賠償實(shí)行過錯(cuò)賠償原則，即：有過錯(cuò)方賠償，無過錯(cuò)方不賠償，交通事故責(zé)任大的就應(yīng)該多承擔(dān)損害賠償責(zé)任，交通事故責(zé)任小的就應(yīng)該少承擔(dān)損害賠償責(zé)任，即我們說的"以責(zé)論處"。交通事故責(zé)任者按以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一) 負(fù)全部責(zé)任的，承擔(dān)工作中受了工傷，被老板踢皮球
【工傷認(rèn)定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)工作中遇到的問題
審計(jì)檔案工作質(zhì)量的高低,不僅體現(xiàn)了一個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)基礎(chǔ)工作水平,而且也反映出審計(jì)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的高低。工作中,由于諸多原因,影響了審計(jì)檔案價(jià)值的有效發(fā)揮。 一、審計(jì)檔案工作存在的主要問題及其成因 (一)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量影響審計(jì)檔案的利用和保存價(jià)您好！我在下班路上遇到交通事故工廠有沒有什么補(bǔ)償
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
