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72歲老人工地上班受傷,算不算工傷,怎么賠償

勞動爭議重慶2025-09-16 00:52

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好。工傷不是在工地傷亡的意思,工傷有其特定的含義。所謂工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。也就是說,工傷必定是勞動者在工作中的傷亡。而老人在工地意外傷亡肯定不算,一其不是施工單位的勞動者,二其也不是在工地從事勞動工作。 原問題:《七旬老人在工地意外傷亡算不算工傷?》
    回復于 2022-07-15 01:02:18

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工地上班受傷,該怎么索要賠償

發生工傷后用人單位應當在30天內向當地勞動行政部門申請工傷認定,如用人單位沒有在30天內去申請工傷認定,工傷者本人及其近親屬也可在一年之內向當地勞動行政部門申請工傷認定。工傷認定通過后等傷情穩定后再申請勞動能力鑒定。鑒定結果為賠償依據。鑒定

工傷賠償,工地干活受傷

建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人

在工地受傷工傷怎樣賠償,

因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任,但是,在建設領域,轉包、違法分包普遍存在,轉承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系,而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員

工地受傷,沒勞動合同。怎么談工傷賠償

您好,您可以提起勞動仲裁,先確認勞動關系。有需要的話,可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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