他們不給我發工資2個中介推來推去的說上面合同說干了7天但是我干了6天他說第7天走就行了算我休息說7月15號給我發工資結果從今天到現在一直沒有給我發說沒有我工資我有截圖
勞動爭議安徽 滁州2025-06-07 12:17
律師回復
-
月幫助201720人帶上最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法院強制執行。 原問題：《我簽了個臨時合同上寫著不干滿整月不發工資，我干了十天不想干了找公司要要工資他們不給，說我沒有干滿...》回復于 2022-12-04 17:02:37
相似問題解答
我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現在不想干了，結果不給發工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有和老板吵架說走就走了，老板說我自己走的屬于放棄工資，不給我發工資，我們沒有簽勞動合同，他說我自己走的告他也得不到補償，還要賠他錢
沒有簽訂勞動合同你可以隨時走人的，你可以等發完當月工資然后在走人，這樣最合適了。到時候拿到了工資，直接說要辭職，他拿你沒辦法的，沒有簽合同就不存在違約問題。 原問題：《與老板發生爭吵，不讓辭職，不發工資》暑假工超市收銀，現在想不干了，但是超市說我影響了他們，并且我沒有按說好的時間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有一直拖欠工資，本身是離職之前說的是給我結清 然后他又說等到發工資那天再給我錢 結果15號有沒有發工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發 但是也沒給我發
你現在就比較困難了，之前不勞動局投訴，如果投訴應該可以拿到全部工資，現在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資，大約1/3~1/2就很不錯了，除非老板的固定資產還有很多， 原問題：《之前由于工資一直拖欠，所以辭職了，老板答應隔月10號給我發工就是我在一個地方干活，干了20多天，他說要等15號發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
