暑假工不簽合同犯法嗎
合同糾紛重慶 重慶2025-08-02 17:26
律師回復
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月幫助201720人沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實上的合同關(guān)系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》回復于 2022-11-08 10:25:33
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超市暑假工沒簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實上的合同關(guān)系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》暑假工不簽勞動合同犯法嗎
違法暑假工不簽合同怎么保障自己的利益
沒有什么別的辦法，平時多保留收集一些相關(guān)的證據(jù)，證明你和他存在勞動關(guān)系就行。如果他有違反勞動法有關(guān)規(guī)定的情況，你可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映，如果他有關(guān)于工資等違法情況，那么可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《暑假工沒有合同暑假工中介不補差價
1、法律途徑，勞動法是能夠保護你的權(quán)益的，可以走勞動仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當?shù)氐男侣劽襟w曝光，爭取社會輿論，現(xiàn)在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這暑假工有必要簽合同嗎？
可以雙方協(xié)商簽訂合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
