暑假工不簽合同犯法嗎
合同糾紛重慶 重慶2025-06-07 17:26
律師回復
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月幫助201720人沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現在發生了勞動糾紛你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》回復于 2022-11-08 10:25:33
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超市暑假工沒簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現在發生了勞動糾紛你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》暑假工不簽勞動合同犯法嗎
違法暑假工不簽合同怎么保障自己的利益
沒有什么別的辦法，平時多保留收集一些相關的證據，證明你和他存在勞動關系就行。如果他有違反勞動法有關規定的情況，你可以向當地的勞動監察部門反映，如果他有關于工資等違法情況，那么可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《暑假工沒有合同暑假工中介不補差價
1、法律途徑，勞動法是能夠保護你的權益的，可以走勞動仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當地的新聞媒體曝光，爭取社會輿論，現在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這暑假工有必要簽合同嗎？
可以雙方協商簽訂合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
