公司不發(fā)工資，一直拖
經(jīng)濟糾紛陜西 西安2025-06-06 15:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據(jù)嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據(jù)《勞動合同法》第30條，用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執(zhí)行。 原問題：《公司總是不發(fā)工資。老是拖，怎么辦》回復(fù)于 2022-07-19 15:42:24
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修改公司一直不發(fā)裝修材料，一直拖工期
首先要了解情況看看是因為什么原因拖工期，有些工藝本來就需要時間不是故意要拖的。如果是故意拖工期的話建議可以先說明情況曉之以理動之以情，如果沒用的話就只能考慮退款更換施工隊了。 原問題：《裝修公司的人一直拖工期，怎么辦》工地工資一直拖，就是不發(fā)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行辭職后工資一直拖久不發(fā)
合法解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時老板拖工資，不發(fā)，一直說沒錢，
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越中介一直拖工資不發(fā)怎么辦
勞動法第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。用人單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
