我在南京工作半年,回家休息幾天假也請(qǐng)下來(lái)了,想回去了老板不讓我過(guò)去了,說(shuō)我這有疫情,怎么辦,我東西都沒(méi)有收拾
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我取保候?qū)徚讼牖丶疫^(guò)年警察不讓回怎么辦
《刑事訴訟法》第六十九條 被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒藨?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: (一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)所居住的市、縣。 被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒诉`反前兩款規(guī)定,已交納保證金的,沒(méi)收部分或者全部保證金,并且區(qū)別情形,責(zé)令犯罪你好,我在奶茶店上班,上了半年了,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,前幾天老板問(wèn)我們 過(guò)年得打算,我說(shuō)做到過(guò)年前不做 今天說(shuō)找到人了就讓我提前走,我覺(jué)得我沒(méi)有這個(gè)義務(wù),想直接不去了, 老板不同意,說(shuō)我直接不去了扣我工資 我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
壓工資違法,可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位,不過(guò)要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡流水之類,或者和老板談話錄音試用期提前三天通知單位辭職,過(guò)了試用期提前三十天書(shū)面通知單位辭職,到期可以繼續(xù),單位不發(fā)放工資,可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位或者申請(qǐng)勞動(dòng)還在月子期間老公不讓我回家也不讓我見(jiàn)孩子能報(bào)警嗎
沒(méi)用 報(bào)警110 你老公這是違法行為 你們雙方都是孩子監(jiān)護(hù)人 都有權(quán)監(jiān)護(hù)未成年兒童 孩子是你生的 如果離婚的話 不用糾結(jié)撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí) 法官會(huì)遵從孩子的意愿 如果孩子小 判給母親的幾率更大 可以要求父親支付撫養(yǎng)費(fèi) 分期 全款 都可以 別問(wèn)我是誰(shuí)就是我想問(wèn)一下在工作的地方我提前20幾天跟老板說(shuō)了我不做了我要去讀書(shū),當(dāng)時(shí)老板也同意了說(shuō)去找人,但是當(dāng)?shù)搅宋易x書(shū)的時(shí)候她們還沒(méi)有找到人我就走了但是我走的時(shí)候老板是同意的但是現(xiàn)在老板說(shuō)他不發(fā)工資給我說(shuō)我給他帶來(lái)了麻煩
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了