私立學(xué)校被學(xué)校承包轉(zhuǎn)為公立學(xué)校，但合同中沒有明確老師待遇，離職補(bǔ)償?shù)缺Ｕ闲詶l款，沒辦法保障老師權(quán)益有什么辦法解決
合同糾紛安徽 合肥2025-08-01 11:07
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私立學(xué)校老師?職后被公司開成離職證明
離職證明只是為了避免雙重勞動(dòng)關(guān)系造成的雙重用工，日后發(fā)生工傷，或者社保重復(fù)繳納什么的都會(huì)很麻煩，但是實(shí)際中，就是會(huì)有雙重勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生，所以其是不是在上一家單位離職已經(jīng)不是很重要的了，比如原單位停薪留職人員，就在原單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但是他們私立學(xué)校老師，因校長(zhǎng)說老師孩子沒在本校讀書，就開除老師，這樣合理嗎？可以告校長(zhǎng)嗎？
要看你跟學(xué)校簽的合同，如果合同中規(guī)定了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿意可以隨時(shí)開除的話，就沒有什么不合理。私立學(xué)校就是學(xué)校的出資方私人請(qǐng)你，你的老板不是教委也不是學(xué)生是學(xué)校的出資方（可能是校長(zhǎng)），給你開工資的人。所以在私人單位打工就應(yīng)當(dāng)更注意、弄不好隨時(shí)走私立學(xué)校老師中風(fēng)怎么辦？
當(dāng)然不會(huì)，因?yàn)闆]有任何法律依據(jù)。 一、學(xué)校老師，并不是什么特殊行業(yè)或特殊職位，法律上不存在競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。 二、任何家長(zhǎng)，只要不違反法律法規(guī)或當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，有選擇子女就學(xué)場(chǎng)所的自由！ 三、即使家長(zhǎng)的選擇，受到了你的影響，那你本人又違反了什么法我現(xiàn)在在隔離點(diǎn)集中隔離，但房門沒有任何鎖，隔離點(diǎn)明確不能上鎖，我的人身安全感覺無法保障，請(qǐng)問有什么辦法解決嗎
可以聯(lián)系自己的家人、朋友、工作單位等籌錢。被隔離者應(yīng)知曉：目前沒有法律規(guī)定隔離期間產(chǎn)生的費(fèi)用由政府承擔(dān)，不過一些地方政府會(huì)進(jìn)行補(bǔ)貼。被隔離沒錢交費(fèi)怎么辦？目前，我國(guó)相關(guān)法律沒有規(guī)定隔離期間產(chǎn)生的費(fèi)用由政府承擔(dān)，因此隔離費(fèi)用是需要自費(fèi)的。如果在公立學(xué)校代課，被辭退，學(xué)校給其他部分老師發(fā)了寒暑假工資，請(qǐng)問可以要回來了
你好：你要看你們合同上是否明確規(guī)定有那些情況可以單方面解除合同。合同并不是不可以單方面解除，但要符合合同規(guī)定及合同法。并且你要注意自己是否有觸犯那些條款（就算沒有真的犯錯(cuò)有時(shí)用人單位也會(huì)雞蛋里挑骨頭）現(xiàn)在我不清楚具體他們?yōu)槭裁匆夤湍?，所?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
