你好,文化傳媒公司把我辭退不給發放工資
律師回復
-
月幫助201720人建議,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:如果還是不能解決問題,就向法院起訴處理。 原問題:《你好?請問老板辭退我不給我發工資怎么辦。》回復于 2022-11-08 03:10:24
相似問題解答
你好啊!我被公司辭退了,不給結算工資怎么辦
工資是勞動者的合法報酬,有正當理由的開除,那么工資結算到離職的那一天。沒有正當理由的開除,根據勞動法除工資外,還可以要求違法辭退的兩倍經濟補償金。 如單位不支付 可以到當地勞動局仲裁 原問題:《被公司開除,公司不給工資,怎么辦》你好,我前段時間打架了,完了公司說不給發放工資
試用期內不必受時間限制,屬于雙方觀察期。按工作實際天數和試用期工資結算。公司不得以任何理由不給工資。如果是正式員工需要提前一個月向公司申請辭職。但是公司不得以任何理由不給工資。《開始三天是試用期,但是我剛開始應聘的時候他們卻沒有給我說,而且辭退工資不發放的問題
展開全部您好!被老板辭退了,沒給工資,有兩種應對辦法:(一)去老板公司所在地的人力資源和社會保障局投訴;(二)把老板告上法庭,依法維護自己的合法權利。謝謝閱讀! 原問題:《被老板辭退了,沒給工資怎么辦》公司 不發工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職保安公司把工資發放到保安隊長手里,現在隊長以各種理由克扣工資,不給發怎么辦
先了解清楚保安公司的隊長為什么壓住不給你 肯定是有原因的 如果是無緣無故的扣壓你工資 那就直接找保安公司的負責人反映此事 原問題:《你好我工資被保安公司的隊長壓住了不發給我有兩千多塊要怎么辦》相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了