我們單位是做新加坡出國勞務的,不休中國法定假,只休新加坡法定假合法嗎
相似問題解答
春節法定假是幾天
春節國家法定帶薪假是三天。現在公司的七天,或半月,都是公司調休或放假規定,與帶薪無關。中國內地現行法定節假日共11天,包括春節3天,國慶3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,這11天中都是三倍工資。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的您好,我想詢問私企法定假日只放一天假合法嗎
首先你要明白:你所說的“放三天”,其實法定假日是由一天,你所說的“放7天”沒法定假日只有三天,其余的都是公休日倒休。 如果企業不執行公休日倒休,法定假日放假就合法。 原問題:《私營企業法定節假日放三天的只放一天,放7天的只放3天?合法嗎?》38婦女節是法定假嗎
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第三條的規定,“三八”婦女節是屬于部分人員放假的節日,三八節當天女職工放假半天。但是如果遇到周六或周日的,并不補假。 原問題:《“三八”婦女節有法定假嗎,38婦女節是法定節假日嗎》新加坡律師咨詢
你的情況應該先向新加坡人力局詢問、或向中國駐新加坡大使館求助不是直接找律師再說,新加坡律師都是私人職業(除非特殊個案法庭指派律師),鑒于商業利益,律師館的電話無從在網上咨詢~ 原問題:《誰能告訴我新加坡律師咨詢電話。謝謝!》國家法定節假日中秋節放三天假 公司只給放一天假
你們老板這樣做是否合法還要看他是否按照國家規定給你們三倍工資,正常來說就算是這三天假期你們老板都讓你們上班也沒有錯誤,但是他必須要給你每天三倍的日工資,如果他不這樣做,那么他就是違法的。 原問題:《國家規定放假3天,老板為什么只給我:們員工相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了