車禍減刑，與老板糾紛
交通事故江蘇 宿遷2025-08-02 14:23
律師回復
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月幫助201720人雇員因故意或者重大過失致人損害的,雇主和司機承擔連帶賠償責任。法律依據(jù) 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。 原問題：《開車出了車禍，車上有我和老板，法律責任一半一半》回復于 2022-07-21 14:32:45 -
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工資糾紛，跟老板與公司有關
你好，可以選擇電話方式聯(lián)系咨詢。終身不減刑干嗎又減刑
終身不可減刑的",這個問題很難答案.筆者認為.一,首先要了解什么叫"減刑"?1,"減刑",是指在在判別決讓效后,服刑中減少罪犯刑期的行為.2,，《刑法》第七十八條，第七十九條。3,死刑罪犯，因立即執(zhí)行，沒有服刑，為此，它不存在減刑的事實。二判刑五年，可以減刑幾次，一次最多減刑多少
對于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個月。根據(jù)《刑法》第七十八條適用條件與限度被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功雙方發(fā)生車禍糾紛
具體是什么情況呢？民事糾紛，車禍賠償問題
交警的責任事故認定書下來了沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
