律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  是勞動爭議案件。用人單位拖欠,克扣或低于最低標(biāo)準(zhǔn)給付工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題：《請問向老板要工資是財產(chǎn)類案件或是勞動爭議案件。關(guān)于訴訟費。》

  回復(fù)于 2022-12-05 14:31:58
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，可以選擇電話方式聯(lián)系咨詢。

  回復(fù)于 2022-06-07 08:25:14 咨詢他