打暑假工，店長要求我們義務(wù)勞動(dòng)
合同糾紛福建 福州2025-06-07 14:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人明知道這樣的話就不如不簽了。如果已經(jīng)簽訂了合同就應(yīng)當(dāng)按照合同履行自己的合同義務(wù)，違約當(dāng)然要承擔(dān)違約責(zé)任。但前提是該合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是合法的，如果合同的某些條款違反了法律的規(guī)定，那么這些違法的條款是不具備法律效力的。可以不執(zhí)行那些違法的條款。如果還是有疑問，建議拿著合同到當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所詳細(xì)咨詢一下，也為今后再簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供借鑒。 原問題：《打暑假工是一個(gè)小廠子，還要逼我們簽合同，簽了合同干不夠違約金900，簽了合同老板就說使勁使喚他們》回復(fù)于 2022-12-04 11:01:24
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我們大學(xué)生打暑假工被騙了
很多時(shí)候 大家都會(huì)選擇 算了 當(dāng)做吃一塹長一智 ，但是有時(shí)候 還是要拿出點(diǎn) 我們的權(quán)利，如果能報(bào)警最好，但估計(jì)沒有結(jié)果。我認(rèn)為現(xiàn)在最好的方法是 尋求媒體的把那幫忙，至少要曝光那個(gè)黑窩。 原問題：《大學(xué)生暑假做兼職被騙怎么辦？》就是我打暑假工嘛
大學(xué)，一般來說時(shí)間比較多，要做的話最好是去商場(chǎng)做促銷，時(shí)間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧，增加經(jīng)驗(yàn)值，對(duì)自己很有好處哦！ 原問題：《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》進(jìn)廠打暑假工，不給離職
說實(shí)話找勞動(dòng)部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實(shí)的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對(duì)方聽的，只是留個(gè)后手，先和對(duì)方協(xié)商，軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些，對(duì)方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問勞動(dòng)仲裁，打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。打暑假工做了十八天不說而辭可以嗎
你這種性質(zhì)屬于臨時(shí)工，而且也沒有簽訂勞動(dòng)合同。先講好話，最好是馬上能找到一個(gè)人能頂替你的工作，這樣就好脫身了。實(shí)在不行，你就找勞動(dòng)大隊(duì)什么的，不過你不屬于小時(shí)工，所以工資按月度結(jié)算也很正常。但是不發(fā)工資是不合法的。建議：馬上找替你的人，跟店相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
