打暑假工做了十八天不說而辭可以嗎
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就是我打暑假工嘛
大學,一般來說時間比較多,要做的話最好是去商場做促銷,時間固定(加班的幾乎沒有),工作基本上很輕松,而且最重要的是能學習待人接物的技巧,增加經驗值,對自己很有好處哦! 原問題:《認為自己有時間打暑假工嗎?》就是我和我同學打暑假工,被老板無理由辭了,雖然才一天,但他不給工資
提前一個月是正常的手續,找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請遞交給他,并做好備份。一個月后就可以辦理正式離職手續。如果不給工資就去勞動部門仲裁。 原問題:《楊律師您好,我一個朋友打暑假工,她現在想要辭職,可是老板說辭職就不給她進廠打暑假工,不給離職
說實話找勞動部門沒用,更沒有什么投訴電話管用,這種事最實的辦法就是靠自己,靠家人朋友討要,可以先錄音,但錄音不是給對方聽的,只是留個后手,先和對方協商,軟的不行就表現的強硬些,對方走哪兒跟哪兒,還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了, 原問我在杭州打暑假工
1,到各大MC, KFC店去看看有沒有招聘,這算比較好的臨時工作了。 2,去發傳單,。(找一張本地報紙,翻到招聘版,找幾個大的職業介紹所,打電話過去有沒有相應的崗位,如果有,再坐車過去,懶得白跑)。 3,替家里打掃衛生做飯燒菜,叫父母給你工勞動仲裁,打暑假工公司不發工資
如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了