解除合同賠償及拖欠工資
合同糾紛山東 臨沂2025-09-16 15:49
律師回復(fù)
-
月幫助201720人首先，你所說的無辜等原因是要自己拿出相關(guān)方面的證據(jù)的，不能說是公司兩個(gè)月工資一起發(fā)就是無辜拖欠，雖然可能和勞動合同法不符，可是，民法不是刑法，不是你要按照法條的規(guī)定酌字酌句的來，如果是公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)了狀況，你作為公司的一份子，完全有義務(wù)在自身力所能及的情況下，為公司的利益著想，當(dāng)然，如果你拿出了相關(guān)的證據(jù)，比如說，你沒有發(fā)，但是其他人已經(jīng)發(fā)了，或者說你有證據(jù)證明公司完全有能力支付公司，但是，要證明著一點(diǎn)是比較困難的。所以，要看情況而定，如果真的是公司無故拖欠工資，那你解除勞動合同是合情合法的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只要不是公司要和你續(xù)簽，而你不簽的情況下，依據(jù)新勞動法的規(guī)定，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑥?008年1月開始，滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。后面你說的第三方代理公司，具體要看你簽打單合同的內(nèi)容了。勞動糾紛，最好是和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以到勞動局投訴，還不滿意的話，再去法院或者仲裁。希望我的回答能幫到您，謝謝！ 原問題：《拖欠工資解除勞動合同賠償問題》回復(fù)于 2022-07-21 15:52:13
相似問題解答
工傷賠償及拖欠工資的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助長期拖欠工資可以單方面解除合同并且要求賠償嗎
公司未按勞動合同法條款的約定按時(shí)發(fā)放工資，就屬于公司違約了，員工可以以這個(gè)條款向社保局勞動仲裁科申請勞動仲裁，要求解除勞動合同、發(fā)放工資，并按每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《公司拖欠工資多久可以解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》解除合同拖欠工資
用人單位無故拖欠工資，勞動者有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》38條提出解除勞動合同，除有權(quán)支付工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞資糾紛，拖欠工資，解除合同
公司拖欠工資可以解除勞動合同，可以隨時(shí)解除并要求工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償拖欠工資—法律后果1.勞動者可以解除合約根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金根據(jù)《勞動合同法》第八十解除合同，賠償損失
專業(yè)辦理合同糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
