如果我不想在這個地方上班，然后這個地方不給工資，該怎么辦
合同糾紛廣東 廣州2025-06-07 22:10
律師回復
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月幫助201720人不敢相信現在這個社會還有干完活不給工資的， 你教育不了他，會有管理部門教育他的！如果真出現這樣的事情，我給你幾點建議，你自己看著處理：1. 簽訂的有勞動合同的情況下，如果沒有正當理由通知到個人延遲發工資或者不發工資，你可以直接打當地勞動局電話去投訴，尋求勞動部門的幫助，請相信政府部門——他們還是你可以信任的組織；2. 如果未能簽訂勞動合同，你可以提供你實際工作的證據：比如說，見證人，實際工作記錄，等等你認為可以提供的證據，照樣去找勞動局，他們會管的；3. 第三，如果你實際工作了才不到三天，因為好多地方工作前和個人老板有約定，干不夠三天沒有工資，畢竟人家也要培訓，畢竟開始你可能給人家帶不來價值，這樣的情況下，你們就自己協商解決吧，多少拿點就是了。注意：處理問題過程中，要注意遵紀守法，不能有過激行為！ 原問題：《如果在一個地方上班，辭職，老板不給工資咋辦》回復于 2022-11-08 00:59:52
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你好，現在上班這個地方少員工工資不發，該怎么辦
個人意見，僅供參考： 1、勞動關系，法律上尊重事實勞動關系，沒簽沒關系。從法條可以知道，勞動關系的建立是從用工之日起計算，不是勞動合同簽訂之日。 《勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊我上班地方不愿意給我工資
你好，這是不低員工負責的，建議還是直接走吧，這樣的企業沒有呆的價值，不過我推薦一個比較好的行業，軟件開發，薪資高。福利好，適合有上進心的人，希望我的回答能幫到你！！1 原問題：《我去一個地方上班但是不跟我談工資待遇的問題這怎么辦呢?》我工作的地方 領導讓我別去上班了 怎么辦
是什么合同，正規的合同話，里面應該有對這一項的條款，比如說單方面解約該如何做。如果是按合同里的，以某些理由讓你們不要上班，那就很被動了，最好確認公司方面是無理由單方面解約，厘清責任。還有就是，看是不是在試用期內，試用期內解約是按天付工資的，在一個地方學舞蹈，然后交了錢，后來學了，覺得不適合自己，又不想學了，他不給退學費。
學習像培訓班之類的，按照你實際消費多少來進行扣除款項，如果他不退款或者是之前因為簽訂合同的這些都是無效的。先和他協商解決，如果協商解決未果，向教育有關部門進行投訴，我相信他會解決的。希望對你有用，希望你能采納。 原問題：《報了舞蹈班,學了幾你好 我想咨詢一下 我上班地方每個月壓我500元工資 我現在做不到年底他壓我的500元不給我該怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
