請問我16年來星期六都是上班，但公司從未支付加班費，可以追討嗎
合同糾紛廣東 東莞2025-08-02 16:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，如果一周工作時間不超過44小時，每周有一天休息時間，公司的工作時間安排就屬于合法的。2，如果一周工作時間超過44小時的，超過部分公司應(yīng)當(dāng)支付加班費。3，《勞動法》規(guī)定： 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 原問題：《每周六都上班，但是公司從沒給過加班費，能告公司嗎？》回復(fù)于 2022-12-04 09:35:13
相似問題解答
律師星期六上班嗎
具體是碰到什么情況呢？星期六上班嗎你們
一般工作可能會有裝修日的，所以周六周日都不上班，但是有的工作是視情況而定，可能有的私企說是周六可能會加班一點，或者說是周六一直上班，這都有可能的，如果你要問我周六上班不你領(lǐng)了你自己你周六上班嗎？如果你連你自己工作都搞不清楚的話，你就應(yīng)該做一周六上班需要支付加班費嗎？
周六上班不一定要支持加班工資的，主要是看你實行的是什么工資制度，有的是綜合工時制，是實行倒休和輪換制的，這種情況下周六日上班是很正常的事，不需要支付加班工資 原問題：《周六上班是否一定要付加班工資》關(guān)于加班費，有證據(jù)，三年前的可以追討嗎？
你申請仲裁的時候是不是要去公司支付你4年的加班費？如果是的話，仲裁裁決里面會說明因為什么原因最終給你裁定1年的加班費。如果你對裁決不服，可以在收到裁決書的15日之內(nèi)向法院提起訴訟。個人建議你好好看下裁決內(nèi)容，再對應(yīng)一下自己的訴求及手頭現(xiàn)在掌違法辭退追討加班費
如果加班較多，未支付勞動者加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付加班費。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
