培訓收費給證合法嗎
經濟糾紛上海 上海2025-08-02 19:52
律師回復
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月幫助201720人我覺得你是被騙了。 公司有義務對新近人員培訓 而且，公司不能以任何名義收取培訓費用 你不要對那個公司付80%迷惑了。總公司和分公司，說的好聽， 你的二十天估計是不帶薪水的培訓吧。 你從這個公司一分錢沒有掙，先上去倒貼300，你覺得合理嗎？ 你如果是公司老員工，知道這個公司可靠 公司給晉升學習的機會 這樣還說的過去 還有啊，你想會計培訓，你的工作崗位和會計有關系嘛？ 如果很大關系，你肯定不是會計畢業的。是的話，公司沒有理由讓你培訓..而且公司為什么不直接招聘個會計畢業的呢？ 如果關系不大，何必既浪費人力時間金錢去培訓呢？而且會計這些東西，20天你只是懂個皮毛，或者是文字概念而已~~ 我之前 應聘的一個公司也是說培訓，人家說的更好聽，帶薪培訓，只要培訓過關，公司報銷全部費用，還給補助，并且簽合同證明這點 你會怎么想？ 萬一到時候，你就是死也培訓過不了關，你找誰說去~~ 小心為好，這個公司的手段這么低，你怎么會。。。 有時間建議你去看看賓致網： binzhi 商務工作交流平臺，這樣你就可以多見識到社會上一些地雷和潛規則 了 ~· 原問題：《關于培訓費自費是否合理》回復于 2022-12-04 09:24:15
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培訓機構收費不培訓，
培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。培訓機構收取紀律押金合法嗎
這個得看培訓班了，協商解決。有些培訓班為了聲譽會全額退款 。但是要早點去協商，要是學校把老師課程都安排了，就不好說了，但是大多數不會退全額，退一部分就不錯了。 培訓收押金是違法。 根據《勞動合同法》規定： 第九條 用人單位招用勞動者，入職培訓收費問題
收費是否合理，這問題嚴格說并沒有標準答案，法律也沒有明確規定，所以不能簡單地下結論。 不過一般來說，在職培訓是為了提高員工技能，更好地為企業效力，是不應收費的，也很少聽說哪個企業讓職工交錢然后組織集體培訓的。個別情況是，培訓學習并非公司統駕校培訓收費問題
肯定不合理。可以讓他拿物價局的文件給你，收費是要有根據的；不然你可以投訴他。（假如投訴有用）但是，人為刀俎，對方肯定有一堆你很難聽懂的理由，你不交，估計也不會輕易給你繼續學。頂多退剩下的錢給你。第一：假如你要在這里繼續學，你就和他們理論吧，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
